時近汽車行業經營旺季,為抓住市場時機,提高各4S店盈利能力,營造良好內部競爭環境,保證各項年度任務目標順利達成,自10月至12月,弘德實業公司在旗下5家4S店范圍內開展了“大干100天,業績比拼大擂臺”的業務競賽。
本次業務競賽采用月度評比,月度獎勵,由弘德實業及各4S店共同提供獎勵基金的方式實施。競賽共設三大獎項,分別為考核每月展廳銷售顧問銷售質量的“新車銷售標兵獎”;考核每月售后團隊工作質量的“售后團隊精英獎”;考核4S店總經理經營質量的“總經理管理績效獎”。
通過對10月份業務競賽的宣傳、推進、評比及獎勵,提升了廣大一線員工的工作積極性,增強了各4S店的工作溝通及比對,為完成全年目標任務起到了促進作用。